En la economía actual basada en el conocimiento
El talento juega un papel vital en la supervivencia y el desarrollo de una empresa
Para las empresas, retener el talento comienza con adquirirlo
Y la puerta de entrada clave al talento es la contratación.

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Iniciar la primera actividad de contratación conjunta después del Año Nuevo.
Usamos múltiples empresas + múltiples candidatos para entrevistar juntos
Permite a las empresas comparar rápidamente las brechas entre candidatos
combinando las conclusiones de múltiples entrevistadores
También es posible hacer una evaluación más objetiva y justa de los candidatos.
Seleccionar a los candidatos más adecuados
Se entrevista a varios candidatos al mismo tiempo.
Ahorra tiempo, esfuerzo y costos a los entrevistadores.
Mejora significativamente la eficiencia del reclutamiento
La primera fase de la campaña de contratación atrajo a muchos candidatos de alta calidad.
Muchas empresas se ofrecieron a concertar entrevistas de seguimiento.

Inicio del año nuevo
Os deseamos a todos un feliz comienzo de año y mucha suerte en el trabajo.







